中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試今日舉行，將于上午9：00—11：00舉行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目考試，下午14：00—17：00舉行申論科目考試。

　　本次國(guó)考共計(jì)劃招錄3.97萬(wàn)人，其中，設(shè)置近七成計(jì)劃專門(mén)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，截至網(wǎng)上報(bào)名與資格審查工作結(jié)束，共有341.6萬(wàn)人通過(guò)了資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為86：1。

　　擬招3.97萬(wàn)人

　　近七成專招應(yīng)屆生

　　2025年度國(guó)考共計(jì)劃招錄3.97萬(wàn)人，招錄規(guī)模再創(chuàng)新高。其中，設(shè)置2.67萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門(mén)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，有2.75萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，皆占招錄總?cè)藬?shù)近七成，招錄政策繼續(xù)向應(yīng)屆生及基層一線傾斜。

　　近年來(lái)，國(guó)考中應(yīng)屆生招錄比例明顯上升。專門(mén)面向應(yīng)屆生招錄的比例，由2019年的39.17%上升到了2022年的67.3%，2023年、2024年和2025年皆在七成左右。

　　本次國(guó)考公告明確，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下。根據(jù)報(bào)考指南，2023年和2024年高校畢業(yè)生離校時(shí)和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且滿足戶口、檔案、組織關(guān)系保留條件的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　此外，近年來(lái)，國(guó)考招錄一直注重向基層傾斜。例如，本次國(guó)考中，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位，可采取調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻，同時(shí)從中拿出一定數(shù)量職位面向當(dāng)?shù)貞艏蛘咴诋?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考。

　　報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)新高

　　熱門(mén)崗位吸引上萬(wàn)人報(bào)考

　　國(guó)家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù)顯示，本次國(guó)考報(bào)名階段共有341.6萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為86：1。與去年相比，本次國(guó)考報(bào)名人數(shù)增加近40萬(wàn)人，報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)新高。

　　本次國(guó)考報(bào)名第三天就已出現(xiàn)“千人爭(zhēng)一崗”現(xiàn)象，臨近報(bào)名結(jié)束，有崗位已吸引上萬(wàn)人報(bào)名。

　　截至報(bào)名結(jié)束前一天，中華職業(yè)教育社聯(lián)絡(luò)部“聯(lián)絡(luò)部一級(jí)主任科員及以下”一職審查通過(guò)人數(shù)為7787人，還有4102人待審查，該職位招考人數(shù)僅為1人，報(bào)錄比為11889：1。該職位招考專業(yè)廣泛，包含哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)共9大類，要求學(xué)歷本科及以上。

　　與此同時(shí)，還有不少崗位報(bào)名遇冷。截至報(bào)名結(jié)束前一天，據(jù)國(guó)考報(bào)名專題網(wǎng)頁(yè)披露，仍有近300個(gè)職位無(wú)人報(bào)名。

　　可以看出，本次國(guó)考報(bào)名中，“冷熱不均”的現(xiàn)象仍然存在。有專家此前分析，“有些崗位許多專業(yè)的考生都能報(bào)考，不限制應(yīng)屆生身份以及考生性別、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)等，這種崗位很容易受到考生青睞。部分崗位既限制政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)基層工作經(jīng)歷，同時(shí)強(qiáng)調(diào)崗位工作強(qiáng)度大，限男性報(bào)考，種種因素的共同影響下導(dǎo)致了報(bào)名遇冷?！?/p>

　　筆試結(jié)束后

　　需注意這些招考環(huán)節(jié)

　　按照招錄公告，報(bào)考者可于2025年1月登錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。中央公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在專題網(wǎng)站上公布。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷）的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過(guò)專題網(wǎng)站發(fā)布。

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)在本部門(mén)網(wǎng)站和專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。

　　面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。