來源：證券時報網(wǎng)

　　作者：券商中國 楊卓卿 鄧雄鷹

　　“996奮斗無憂險”在坊間引發(fā)熱議。

　　11月25日，有網(wǎng)友發(fā)視頻，反映了一個名為“996奮斗無憂險”的保險產(chǎn)品宣傳牌。關(guān)于此險種，宣傳牌介紹其為“熬夜險”“奮斗無憂意外險”，繳費為18元起/年，賠償方面，為“最高60萬（元），猝死/意外/救護(hù)車?！迸谱酉路铰淇顬椤爸袊桨病?。

　　對此，平安產(chǎn)險今日向券商中國記者表示，“網(wǎng)傳所謂的‘996奮斗無憂險’，經(jīng)核實，目前我公司沒有該款保險產(chǎn)品。奮斗誠可貴，生命價更高。我公司長期以來一直堅持‘金融為民’的理念，推出豐富的保險產(chǎn)品和保障服務(wù)，滿足客戶的多元化需求。”

　　實際上，同樣式的保險宣傳牌早在2019年就出現(xiàn)過，彼時也曾引發(fā)熱議。

　　有行業(yè)觀察人士表示，這些類似的“奮斗險”類保險產(chǎn)品差異并不大，往往是意外險為主，輔以針對不同工作環(huán)境中猝死及意外高發(fā)的人群提供保障。

　　不過廣告牌中的此類宣傳語易引發(fā)不滿情緒，尤其是相關(guān)“996”工時制度的調(diào)侃。

　　所謂996工作制，是指早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，并且一周工作6天的工作制度。這一制度，反映了中國“互聯(lián)網(wǎng)”企業(yè)盛行的加班文化。

　　996工作制違反了《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度。此前，最高人民法院與人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布了超時加班典型案例，明確規(guī)定996工作制嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長工作時間上限的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無效。

　　另有專業(yè)人士分析稱，從“奮斗險”等保險產(chǎn)品的設(shè)置來看，往往是在短期意外險的基礎(chǔ)上，增加急性病身故保障責(zé)任形成組合計劃。這類產(chǎn)品保障期間最高一年。相較而言，壽險公司定期壽險產(chǎn)品包含各種情況下的身故責(zé)任，比此類產(chǎn)品限定的意外身故及急性病身故適用范圍更廣。